18.6 C
București
miercuri, 26 martie, 2025

„ACCES 360°”, Programul de ocupare a forței de muncă în Sud Muntenia, a depășit indicatorul de realizare

Dată:

Asociația Clubul Sportiv Smartatletic, în parteneriat cu SC Partners Consulting SRL au derulat în perioada iulie 2018 – ianuarie 2020 proiectul „ACCES 360° – Program integrat de ocupare sustenabilă și de calitate a forței de muncă în Regiunea Sud Muntenia”, după ce a accesat o finanțare europeană în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020.
Obiectivele proiectului

Printre obiectivele proiectului se numără îmbunătățirea nivelului de competențe pentru 360 de persoane din regiunea Sud Muntenia – șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilități, persoanele cu nivel redus de educație, persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență, cetățeni români aparținând minorității romă.

Proiectul va fi aplicat prin intermediul unui plan integrat de măsuri personalizate ce vor cuprinde cursuri de formare profesională, informare și consiliere profesională și medierea muncii și activități suport de teambuilding inovativ în vederea creșterii/adaptării nivelului de calificare profesională cu rezultate directe în creșterea gradului de ocupare, certificarea a minim 289 de persoane și ocuparea a minim 181.

Ca obiective specifice, promotorii programului amintesc informarea și consilierea profesională a celor 360 de persoane din grupul țintă, prin activarea și furnizarea unui pachet SMART 360° (pe 5 dimensiuni complementare) de servicii specializate și personalizate de informare și consiliere profesională și de medierea muncii pentru stimularea ocupării:
[S] Selectare și menținere grup țintă
[M] Medierea muncii
[A] Acces la servicii personalizate de informare și consiliere profesională
[R] Realizarea rețelei „Acces 360” sub forma unei platforme online
[T] Teambuilding, testare și transferabilitate.

Organizarea și derularea unui program personalizat de formare profesională în 5 domenii de activitate, corelate cu nevoile specifice de pe piața muncii din regiunea Sud Muntenia pentru 360 persoane din grupul țintă:
– șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 de ani), persoanele cu dizabilități, persoanele cu nivel redus de educație;
– persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistența si semisubzistență;
– cetățeni români aparținând minorității romă.

Rezultate atinse prin implementarea proiectului

La finalul celor 18 luni de implementare a proiectului, printre cele mai importante rezultate care au fost atinse menționăm:
– 3 centre intraregionale de formare (Giurgiu, Teleorman, Prahova), în care au fost organizate 14 grupe de cursanți;
– 366 de beneficiari care au obținut o calificare în domeniile manichiurist-pedichiurist, lucrător în comerț, agent de securitate (o depășire cu 26.64% a indicatorului de realizare);
– Peste 360 de beneficiari care au participat activ și au beneficiat de servicii personalizate de informare, consiliere profesională și medierea muncii;
– Parteneriate sustenabile cu instituții din domeniul educativ, societate civil, ocupațional etc. din Regiunea Sud Muntenia.

Proiectul „ACCES 360° – Program integrat de ocupare sustenabilă și de calitate a forței de muncă în Regiunea Sud Muntenia”, reprezintă un prim pas pe care ACS Smartatletic l-a făcut în acest domeniu. Experiența dobândită în urma implementării proiectului, provocările, buna colaborare cu unitățile de învățământ, școli și licee din regiune, asociații, fundații, AJOFM-uri, angajatori, ne determină să continuăm, venind cu noi inițiative în domeniul educațional, cultural, sportiv și ocupațional.

Despre ACS Smartatletic
Clubul Sportiv Smartatletic este o asociație cu structură polisportivă, afiliată Federației Române de Ciclism & cofondatoare a Federației Române de Triatlon (aprilie 2012). Misiunea este organizarea, dezvoltarea și promovarea triatlonului, ciclismului (șosea, urban, MTB, cicloturism) și a sporturilor înrudite ca elemente sportive de masă, tehnice și educaționale, promovând totodată spiritul civic și de fair-play.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

Ghid Practic privind Protecția Informațiilor Clasificate

Introducere Protecția informațiilor clasificate este esențială pentru securitatea națională și integritatea instituțiilor. Acest ghid oferă recomandări și măsuri esențiale pentru gestionarea și protejarea acestor informații...

Piața Muncii în 2025: Provocări și Oportunități

Piața muncii în 2025 este marcată de schimbări profunde. Pe de o parte, anumite sectoare, precum IT-ul, se confruntă cu dificultăți, iar angajații caută soluții alternative. Pe de altă parte, domenii emergente, precum industria verde, oferă noi oportunități de angajare. Cu o competiție crescută și o dinamică în continuă schimbare, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...

Impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 asupra mediului de afaceri din România

Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 reprezintă o schimbare majoră în peisajul fiscal românesc. Deși scopul său este de a alinia regimul fiscal intern cu cerințele bugetare și europene, efectele asupra companiilor pot fi semnificative. Este esențial ca antreprenorii și managerii să analizeze atent impactul acestor modificări și să își ajusteze strategiile financiare pentru a rămâne competitivi în acest nou context legislativ.