6.5 C
București
marți, 19 martie, 2024

Resurse Umane

Deficitul de candidați pentru piața muncii se adâncește o dată cu revenirea la situația de dinainte de pandemie

Un recent sondaj al celor de la eJobs indică că cea mai mare parte a angajaților sunt în căutarea unui loc de muncă mai...

Angajații români au deprins gustul telemuncii sau al sistemului hibrid, după doi ani de pandemie

Agențiile de HR se tem de un posibil conflict ce s-ar putea naște curând între angajatori și angajați pe tema întoarcerii la munca din...

Opt din zece români cochetează cu ideea de a lucra doar patru zile pe săptămână

Potrivit unui recent sondaj BestJobs, 55% dintre angajați se tem totuși de mărirea zilei de lucru, de la opt la zece ore, impusă în...

Italienii de la Gi Group își consolidează afacerile în România

Compania ce se ocupă de sectorul resurselor umane a decis să devină de la începutul lunii aprilie Gi Group Holding, care se va ocupa...

STUDIU | IA este numai a șasea prioritate pe lista departamentelor de HR într-o perioadă în care piața își modifică modelul operațional

Mazars, firmă internațională de audit şi consultanță în afaceri, împreună cu Board Agenda și în parteneriat cu INSEAD Corporate Governance Centre, a publicat un...

ANALIZĂ Costurile cu forța de muncă au crescut cu peste 12% în trimestrul IV 2019 | TOPUL SCUMPIRILOR

În trimestrul IV 2019 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de...

Învățământ dual la Vâlcea: Hidroelectrica a semnat primul contract de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor

Hidroelectrica și Colegiul Energetic din Râmnicu Vâlcea au semnat primul contract de parteneriat, dintr-o serie de șapte, pentru formarea profesională a elevilor prin învățământ...

„ACCES 360°”, Programul de ocupare a forței de muncă în Sud Muntenia, a depășit indicatorul de realizare

Asociația Clubul Sportiv Smartatletic, în parteneriat cu SC Partners Consulting SRL au derulat în perioada iulie 2018 - ianuarie 2020 proiectul „ACCES 360° -...

SONDAJ | Un sfert dintre angajatorii români nu vor acorda nicio majorare salarială anul acesta

Deși majoritatea românilor speră să câștige mai mult în acest an, unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salarială, iar 35,5% afirmă...

Comisia Europeană – primele reflecții privind construirea unei Europe sociale puternice pentru tranziții juste

Comisia prezintă astăzi o comunicare privind construirea unei Europe sociale puternice pentru tranziții juste. Această comunicare stabilește modul în care politica socială va contribui...

TOPUL SALARIILOR În noiembrie, doar un sector a depășit 7.000 de lei și două sectoare au avut sub 2.000 de lei

În luna noiembrie 2019, salariul maxim net pe ramură a fost de 7.610 lei (după ce în iunie au existat și salarii de peste...

Costurile forței de muncă au crescut cu peste 13% în trimestrul III 2019. TOPUL CREȘTERILOR, pe domenii de activitate

În trimestrul III 2019 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de...

TOPUL SALARIILOR În septembrie, doar două sectoare au depășit 7.000 de lei și trei sectoare au avut sub 2.000 de lei

În luna septembrie 2019, salariul maxim net pe ramură a fost de 7.108 lei (după ce în iunie au existat și salarii de peste...

Jumătate din IMM-uri își plătesc angajații cu salariul minim pe economie și pot oferi doar 50 de lei în plus / Sondaj CNIPMMR

Majorarea salariului minim pe economie ar genera o serie de dificultăți firmelor mici și mijlocii, în condițiile în care 51,9% își plătesc angajații cu...

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI