3.2 C
București
joi, 13 februarie, 2025

Confederația Patronală Concordia dezaprobă modificarea prin Ordonanță de Urgență a Legii insolvenței

Dată:

Confederația Patronală Concordia (CPC), reprezentativă la nivel național, a transmis pentru REVISTA PATRONATELOR o notă prin care dezaprobă adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 88/2018 pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul insolvenţei „în condiții de netransparență și fără o consultare judicioasă și mereu necesară cu mediul de afaceri”.

„Mediul de afaceri nu a avut posibilitatea de a evalua potențialele efecte economice și juridice ale acestor modificări, cu atât mai mult cu cât nici Guvernul nu a prezentat un scenariu de impact, deși acesta era obligatoriu conform legii”, atenționează Concordia.

Totodată, „Guvernul nu a prezentat situațiile extraordinare legate de domeniul insolvenței și a căror reglementare nu poate fi amânată, ci a dovedit în procesul de adoptare a Ordonanței că pune semnul egalității între urgența reglementării și existența unei situații extraordinare ce justifică o Ordonanță de Urgență. Curtea Constituțională a precizat că o astfel de confuzie nu trebuie făcută și că reglementarea operativă poate fi realizată și pe calea procedurii obișnuite de legiferare”, menționează sursa citată.

Scad șansele de integrare a companiilor

Dincolo însă de aspectele de procedură, care au făcut din procesul de consultare și dialog social unul pur formal, precum și de cele privind justificarea legală a Ordonanței și care pun sub semnul întrebării consituționalitatea actului, mediul de afaceri a semnalat Guvernului și o serie de probleme de fond ridicate de respectiva Ordonanță, cărora nu li s-a acordat atenția cuvenită și din care sunt menționate următoarele:
– se diminuează șansele de reintegrare a companiilor în piață, ceea ce va conduce la reducerea încasărilor din taxe și impozite;
– se impun prevederi discriminatorii, prin care este protejat doar statul, în postura sa de creditor;
– posibilitatea transformării creanţelor bugetare în acţiuni oferă statului un instrument de intervenție pe piață, putând determina distorsionarea principiilor liberei concurențe.

În acest context, „CPC consideră esențială derularea unui proces de consultare reală, cu seriozitate și profesionalism, cu ocazia dezbaterii viitoarei legi de aprobare a OUG nr. 88/2018, pentru a realiza un act legislativ viabil și eficient”, se mai arată în comunicat.

Guvernul trebuie să renunțe la excesul de ordonanțe

Totodată, CPC reafirmă necesitatea de a se renunța de către Guvern la practica, adesea neconstituțională, a emiterii excesive de ordonanțe de urgență pe probleme fundamentale pentru economia românească, ce afectează sute de mii de companii și milioane de angajați.

În calitate de organizație reprezentativă a mediului de afaceri, CPC își reafirmă disponibilitatea de dialog și cooperare cu autoritățile și cu toți partenerii de dialog social, pentru a identifica acele soluții economice și legislative care să asigure dezvoltarea sustenabilă a României.

Despre Confederația Patronală Concordia

Confederația Patronală Concordia (CPC) este confederația patronală reprezentativă pentru mediul de afaceri, înființată în 2007, reunind cele mai puternice federații sectoriale din economia românească și cuprinzând 7 din primele 10 companii după numărul de angajați și cifra de afaceri. CPC își asumă misiunea reprezentării echidistante a intereselor membrilor săi, companii cu capital românesc și străin, având o perspectivă diversă și relevantă asupra realităților economice și sociale.
Fiind singura confederație patronală românească afiliată la IOE (International Organization of Employers http://www.ioeemp.org/), CPC colaborează permanent cu partenerii săi europeni și promovează activ respectarea libertății economice și responsabilității sociale, a bunei guvernanțe și predictibilității cadrului investițional.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...

Impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 asupra mediului de afaceri din România

Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 reprezintă o schimbare majoră în peisajul fiscal românesc. Deși scopul său este de a alinia regimul fiscal intern cu cerințele bugetare și europene, efectele asupra companiilor pot fi semnificative. Este esențial ca antreprenorii și managerii să analizeze atent impactul acestor modificări și să își ajusteze strategiile financiare pentru a rămâne competitivi în acest nou context legislativ.

Măsuri fiscale și legislative recente: Provocări și schimbări pentru economia României

În ultimele luni, România a adoptat o serie de măsuri fiscale și legislative cu scopul de a sprijini sustenabilitatea financiară a statului și de a răspunde provocărilor economice interne și externe. Aceste schimbări vizează o gamă largă de sectoare, de la impozitarea băncilor și microîntreprinderilor, până la accize și reglementări privind TVA-ul.

Piața Muncii în România: Provocări și Perspective

România se confruntă cu o dinamică intensă pe piața muncii, iar factorii economici, demografici și tehnologici dictează direcția în care aceasta evoluează. Cum afectează aceste schimbări angajatorii și candidații? Care sunt soluțiile pentru viitor? Hai să analizăm împreună!