12.8 C
București
miercuri, 26 martie, 2025

Confederația Patronală Concordia solicită prudență și realism pentru Legea pensiilor

Dată:

Confederația Patronală Concordia (CPC), reprezentativă la nivel național, a luat notă de punerea în dezbatere publică a proiectului noii Legi a pensiilor și va participa prin reprezentanții săi la dezbateri, într-o încercare reală și constructivă de a contribui la îmbunătățirea legii propuse. Considerăm însă că este important chiar din această etapă să semnalăm un aspect de esență, care privește sustenabilitatea majorării cheltuielilor totale pe care le incumbă noua lege.

 În continuare, Revista Patronatelor publică, integral, un comunicat transmis de către Confederația Patronală Concordia.

„Proiectul de lege supus recent dezbaterii publice, în forma prezentată, va determina o majorare cu 130% a cheltuielilor cu pensiile, care ar ajunge la 140 de miliarde de lei până în anul 2022, după cum au anunțat reprezentanții Ministerului Muncii. Acest nivel ridică problema surselor de finanțare, în condițiile în care în următorii 4 ani ritmul de creștere economică, și în consecință și nivelul veniturilor bugetare, vor înregistra ritmuri de creștere mult inferioare, potrivit estimărilor publice.

Toți românii își doresc pensii decente, iar în acest sens cei peste 300.000 de salariați din companiile membre ale CPC, care cândva vor deveni la rândul lor pensionari, nu constituie o excepție. Problema este dacă noile niveluri vor putea fi asigurate și menținute fără a dezechilibra grav economia. Insistăm asupra acestui aspect, mai ales în condițiile în care atât evoluțiile demografice, cât și balanța migrației vor face ca ponderea pensionarilor în total populație să continue să crească în anii următori, iar bugetul pensiilor să depindă într-o măsură tot mai mare de transferurile de la bugetul de stat, aflat în prezent la rândul său în zona deficitului maxim admis de angajamentele europene.

În absența unor măsuri de politică economică drastice, dezechilibrul creat de un volum de cheltuieli publice care depășește semnificativ veniturile este corectat de piață prin creșterea inflației. Pensionarii de astăzi își mai amintesc nivelurile de hiperinflație din anii ’90, care au ajuns și la 300% anual. De aceea, chiar și o dublare nominală a pensiei poate fi cu ușurință anulată de o inflație foarte ridicată.

În acest context, CPC consideră esențial ca, pentru a evita așteptări nerealiste din partea populației, dezbaterile pe marginea proiectului de lege să pornească de la posibilitățile reale ale economiei românești, punând accentul pe resursele de finanțare a majorării fondului de pensii, printr-o analiză fundamentată a ipotezelor și perspectivelor de dezvoltare economică, inclusiv a pieței forței de muncă în următorii ani.

În calitate de organizație reprezentativă a mediului de afaceri, CPC își reafirmă disponibilitatea de dialog și cooperare cu autoritățile și cu toți partenerii de dialog social, pentru a identifica acele soluții economice și legislative care să asigure dezvoltarea sustenabilă a României.”

 

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

Ghid Practic privind Protecția Informațiilor Clasificate

Introducere Protecția informațiilor clasificate este esențială pentru securitatea națională și integritatea instituțiilor. Acest ghid oferă recomandări și măsuri esențiale pentru gestionarea și protejarea acestor informații...

Piața Muncii în 2025: Provocări și Oportunități

Piața muncii în 2025 este marcată de schimbări profunde. Pe de o parte, anumite sectoare, precum IT-ul, se confruntă cu dificultăți, iar angajații caută soluții alternative. Pe de altă parte, domenii emergente, precum industria verde, oferă noi oportunități de angajare. Cu o competiție crescută și o dinamică în continuă schimbare, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...

Impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 asupra mediului de afaceri din România

Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 reprezintă o schimbare majoră în peisajul fiscal românesc. Deși scopul său este de a alinia regimul fiscal intern cu cerințele bugetare și europene, efectele asupra companiilor pot fi semnificative. Este esențial ca antreprenorii și managerii să analizeze atent impactul acestor modificări și să își ajusteze strategiile financiare pentru a rămâne competitivi în acest nou context legislativ.