18.6 C
București
miercuri, 26 martie, 2025

Grupul petrolier MOL caută absolvenți de top care să aplice pentru programul de recrutare de talente Growww 2019

Dată:

Grupul MOL anunță începerea perioadei de aplicații pentru următoarea ediție a programului său premiat de recrutare de talente, Growww 2019, care oferă tinerilor absolvenți o oportunitate unică de a-și începe cariera într-una dintre cele mai mari corporații din Europa Centrală și de Est.

„Perioada de aplicații este deschisă până la 28 Aprilie 2019, la adresa molromania.ro/cariera/growww, iar MOL Romania are deschise 7 poziţii în cadrul programului Growww 2019”, arată un comunicat transmis de grupul petrolier.

Funcțiile sunt disponibile în 10 țări

Grupul MOL deschide peste 140 de posturi în domeniile ingineriei, afacerilor, IT, precum și științelor sociale și ale naturii.

Candidații cu o experiență profesională de până la un an pot aplica pentru funcții atât la sediul central din Budapesta, cât și la subsidiarele locale ale Grupului MOL din zece țări: Austria, Croația, Cehia, Ungaria, Italia, Norvegia, Polonia, România, Slovacia și Slovenia.

Începând din 2007, peste 2.100 de tineri talentați din întreaga lume s-au alăturat MOL, ca parte a acestui program care are cea mai bună rată de retenție din categoria programelor de profil, de aproape 80% în 2018.

Fiecare participant este susținut de un mentor

Acest program intensiv cu durata de un an oferă posibilitatea de familiarizare cu operațiunile Grupului MOL din toate segmentele de business și funcționale.

Pe lângă cunoștințele practice și vizitele la diverse platforme industriale, tinerii profesioniști au șansa de a câștiga informații specifice domeniului printr-un program educațional de afaceri/business bine structurat, ce reprezintă totodată și o excelentă oportunitate de a relaționa cu manageri de top ai companiei și de a crea relații profesionale.

Fiecare participant este susținut de un mentor care îi oferă îndrumare profesională și feedback, ajutându-l totodată să se adapteze unui mediu de lucru dinamic și multicultural.

De la lansarea în 2007 a programului Growww, primim anual peste șase mii de cereri; am angajat peste două mii de participanți, menținând în același timp o rată de retenție solidă, de 80%. Pentru mine, această popularitate continuă a programului nostru de atragere a tinerilor talentați este încă o dovadă a faptului că MOL este unul dintre cei mai atrăgători angajatori din regiunea ECE. În calitate de companie globală, le oferim tinerilor libertatea de a gândi la scară mare și posibilitatea de a transforma ideile în realitate. Consider că, dat fiind că suntem într-un proces de transformare strategică a afacerii noastre, alimentarea acestui spirit inovator este mai importantă decât oricând pentru ca, în anii care vin, compania să reziste probei timpului.
Zdravka Demeter Bubalo, vicepreședinte responsabil de Resurse Umane în cadrul Grupului MOL

„De-a lungul ultimului deceniu, programul Growww a câștigat recunoaștere internațională extinsă și a devenit o adevărată marcă în industrie, cu cea mai bună rată de retenție dintre programele de profil, de 80%. În același timp, proporția femeilor din totalul celor angajați a ajuns la 40% anul trecut, depășind cu mult media din industria de petrol și gaze”, precizează compania.

Despre Grupul MOL și MOL România
Grupul MOL este o companie internațională integrată și independentă, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 30 de țări, 26.000 de angajați în întreaga lume și peste 100 de ani de experiență în industrie.
Experiența grupului în domeniul explorării și producției de hidrocarburi sprijină operațiunile de producție în 8 țări și activitățile de explorare în 13 țări.
Grupul MOL controlează patru rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare, în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de aproximativ 2.000 de benzinării în Europa Centrală și de Sud-Est, în 9 țări, din care 218 în România.
MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de peste 20 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum.
În prezent, compania deține un număr de 215 stații de servicii, 2 depozite de carburanți, la Giurgiu și Tileagd și un terminal LPG la Tileagd.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

Ghid Practic privind Protecția Informațiilor Clasificate

Introducere Protecția informațiilor clasificate este esențială pentru securitatea națională și integritatea instituțiilor. Acest ghid oferă recomandări și măsuri esențiale pentru gestionarea și protejarea acestor informații...

Piața Muncii în 2025: Provocări și Oportunități

Piața muncii în 2025 este marcată de schimbări profunde. Pe de o parte, anumite sectoare, precum IT-ul, se confruntă cu dificultăți, iar angajații caută soluții alternative. Pe de altă parte, domenii emergente, precum industria verde, oferă noi oportunități de angajare. Cu o competiție crescută și o dinamică în continuă schimbare, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...

Impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 asupra mediului de afaceri din România

Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 reprezintă o schimbare majoră în peisajul fiscal românesc. Deși scopul său este de a alinia regimul fiscal intern cu cerințele bugetare și europene, efectele asupra companiilor pot fi semnificative. Este esențial ca antreprenorii și managerii să analizeze atent impactul acestor modificări și să își ajusteze strategiile financiare pentru a rămâne competitivi în acest nou context legislativ.