-1.3 C
București
joi, 19 februarie, 2026

Paradox pe piața muncii: Angajatorii nu găsesc oameni, dar șomajul crește și ocuparea populației scade. Peste 250.000 de români apți de muncă au dispărut din statistici

Dată:

Statisticile oficiale arată că în trimestrul IV 2018 rata șomajului a crescut la 4,1%, iar rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 64,5%, în scădere faţă de trimestrul anterior. Toate astea, în condițiile în care angajatorii se plâng de lipsa forței de muncă.

„În trimestrul IV 2018, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 69,5%, cu 0,5 puncte procentuale sub ţinta naţională de 70% stabilită în contextul Strategiei Europa 2020”, arată un comunicat transmis vineri de Institutul Național de Statistică – INS.

Unde au dispărut câteva sute de mii de români apți de muncă?

În al patrulea trimestru al anului 2018, populaţia activă a României era de 8,95 milioane de persoane, din care 8,58 milioane erau persoane ocupate şi 368.000 erau şomeri.

Pentru comparație, în trimestrul anterior, populaţia activă a României era de 9,21 milioane de persoane, din care 8,85 milioane erau persoane ocupate şi 357.000 erau şomeri.

Așadar, în a doua jumătate a anului trecut (trimestrele 3-4) populația activă a scăzut cu 260.000 de persoane, populația ocupată a scăzut cu 270.000 de persoane și numărul șomerilor a crescut cu 11.000 de persoane.

Reamintim că patronatele din domeniul construcțiilor estimează necesarul de forță de muncă neacoperit la 600.000 de persoane, iar angajatorii din turism – la 500.000 de persoane, ca să nu mai vorbim de criza de forță de muncă din agricultură și industrie.

Ocuparea populației apte de muncă a scăzut cu 1,7%

Potrivit INS, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, în trimestrul IV al anului 2018, de 64,5%, în scǎdere faţă de trimestrul anterior cu 1,7 puncte procentuale.

Gradul de ocupare a fost mai mare la bărbaţi (72,7% faţă de 56,0% la femei) şi la persoanele din mediul urban (65,9% faţă de 62,7% în mediul rural).

Atenție la (ne)ocuparea tinerilor!

Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de doar 23,8%. „Pe grupe de vârstǎ, rata şomajului a atins nivelul cel mai ridicat (16,3%) în rândul tinerilor (15-24 ani)”, mai arată datele INS.

Per ansamblu, la nivel național, rata şomajului în trimestrul IV 2018 a fost de 4,1%, în creştere cu 0,2 puncte procentuale față de cea înregistrată în trimestrul anterior.

Pe sexe, ecartul dintre cele două rate ale şomajului a fost de 1,1 puncte procentuale (4,6% la bărbaţi faţă de 3,5% la femei), iar pe medii rezidenţiale, de 1,2 puncte procentuale (4,8% în mediul rural, faţă de 3,6% în mediul urban).

În terminologia statisticienilor, rata de ocupare reprezintă „ponderea populaţiei ocupate din grupa de vârstă x în populaţia totală din aceeaşi grupă de vârstă x”, iar rata şomajului reprezintă „ponderea şomerilor în populaţia activă”.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

Motivul real din spatele anulării alegerilor din decembrie 2024

deși susține că a avut „zero finanțare”, autoritățile – ANAF, AEP, SRI, DIICOT – au găsit suficiente indicii care contrazic această versiune: donații masive în bani cash și prin intermediari (inclusiv peste 1 ml­ € doar pe TikTok), plăți către influenceri, campanii coordonate online și cheltuieli mascate. Georgescu nu a răspuns concret în fața legii, invocând lipsa unei documentații complete, dar investigațiile și probele existente implică atât finanțare ilegală, cât și o deturnare a procesului electoral.

Ghid Practic privind Protecția Informațiilor Clasificate

Introducere Protecția informațiilor clasificate este esențială pentru securitatea națională și integritatea instituțiilor. Acest ghid oferă recomandări și măsuri esențiale pentru gestionarea și protejarea acestor informații...

Piața Muncii în 2025: Provocări și Oportunități

Piața muncii în 2025 este marcată de schimbări profunde. Pe de o parte, anumite sectoare, precum IT-ul, se confruntă cu dificultăți, iar angajații caută soluții alternative. Pe de altă parte, domenii emergente, precum industria verde, oferă noi oportunități de angajare. Cu o competiție crescută și o dinamică în continuă schimbare, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...