-4.9 C
București
joi, 13 februarie, 2025

Raiffeisen Comunități – Lista celor 10 proiecte care vor fi finanțate cu câte un grant de 45.000 de lei

Dată:

Raiffeisen Bank finanțează 10 proiecte de responsabilitate socială prin programul de granturi „Raiffeisen Comunităti”, aflat la cea de-a opta ediție, arată un comunicat transmis luni de instituția bancară.

„Dintre cele 185 de proiecte înscrise, 146 au fost eligibile și evaluate de către de 80 voluntari Raiffeisen. Apoi, 20 de proiecte au intrat în etapa finală de jurizare de către o comisie de specialitate în domeniul educației, iar 10 proiecte au câștigat câte un grant (n.n.- finanțare nerambursabilă) de 45.000 de lei”, precizează Raiffeisen Bank.

În acest an, cele 10 proiecte câștigătoare vor fi implementate de către 9 ONG-uri și o instituție de învățământ în cinci comunități din țară: București, Constanța, Neamț, Tulcea și Vrancea. De asemenea, acestea vizează toate cele patru tipuri de educație non-formală acceptate prin programul Raiffeisen Comunități: educație profesională – 3 proiecte, educație civică – 3 proiecte, educație financiară – 2 proiecte și educație antreprenorială – 2 proiecte.

Programul de granturi s-a desfășurat în perioada 2 iulie –1 octombrie 2018 pe platforma online www.raiffeisencomunitati.ro/program-de-granturi.

Lista proiectelor câștigătoare

  1. Ajungem MARI antreprenori -Aociatia Lindenfeld-educație antreprenorială
  2. ALT-FEEL despre bullying-Asociația de Sprijin Comunitar ACS-educație civică
  3. Aventură la volan -Asociația Mâini Întinse – educație financiară
  4. Concursul Național ecOprovocarea- ViitorPlus-educație civică
  5. Exersăm prin cercul de antreprenoriat -Școală Comercială N. Kretzulescu București- educație antreprenoriala
  6. Kidibot Financial Battles-Asociația StartEvo – educație financiară
  7. Poveste din cartierul meu – Asociația Global Dignity-educație profesională
  8. Prietenul meu, Mac!-Fundația Cartea Călătoare-educație profesională
  9. Prospect Tech&Art Lab-Autism România-educație profesională
  10. Școala pentru democrație-Expert Forum-educație civică.

Mai multe detalii despre aceste proiecte găsiți urmărind linkul http://raiffeisencomunitati.ro/grantwizard/granturi/

„Raiffeisen Comunități” este un concurs online de proiecte de responsabilitate socială, derulat de Raiffeisen Bank din 2011, care își propune să sprijine proiecte cu impact pentru comunitățile în care banca își desfășoară activitatea.

Cum au fost desemnați câștigătorii

„În prima etapă etapă au fost înscrise 185 de proiecte de educație non-formală, care au fost verificate de către Asociația pentru Relații Comunitare. Au rămas 146 de proiecte care au intrat în cea de-a treia etapă a programului, cea de evaluare de către cei 80 de voluntari Raiffeisen Bank. Fiecare proiect a fost evaluat de patru voluntari, pentru o analiză cât mai obiectivă a acestora. 20 de proiecte (cele mai bine notate de voluntari) au ajuns în ultima etapă a programului, etapă în care participanții și-au susținut proiectele în fața unei comisii”, explică Raiffeisen Bank.

Decizia finală cu privire la proiectele câștigătoare a fost luată de comun acord de către toți membrii comisiei, formate din specialiști în evaluarea de proiecte educaționale de la Asociația Junior Achievement România, Asociația pentru Relații Comunitare, Fundația Principesa Margareta a României, Fundația Romanian Business Leaders și Teach for România.

La mijlocul anului 2018, Raiffeisen Bank avea 5.099 de angajați, 433 de agenții în toată țara, peste 900 de ATM-uri, aproximativ 19.300 de POS-uri și 210 de mașini multifuncționale. Banca deservește 2 milioane de clienți persoane fizice, aproximativ 100.000 de IMM-uri și 5.600 de corporații.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...

Impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 asupra mediului de afaceri din România

Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 reprezintă o schimbare majoră în peisajul fiscal românesc. Deși scopul său este de a alinia regimul fiscal intern cu cerințele bugetare și europene, efectele asupra companiilor pot fi semnificative. Este esențial ca antreprenorii și managerii să analizeze atent impactul acestor modificări și să își ajusteze strategiile financiare pentru a rămâne competitivi în acest nou context legislativ.

Măsuri fiscale și legislative recente: Provocări și schimbări pentru economia României

În ultimele luni, România a adoptat o serie de măsuri fiscale și legislative cu scopul de a sprijini sustenabilitatea financiară a statului și de a răspunde provocărilor economice interne și externe. Aceste schimbări vizează o gamă largă de sectoare, de la impozitarea băncilor și microîntreprinderilor, până la accize și reglementări privind TVA-ul.

Piața Muncii în România: Provocări și Perspective

România se confruntă cu o dinamică intensă pe piața muncii, iar factorii economici, demografici și tehnologici dictează direcția în care aceasta evoluează. Cum afectează aceste schimbări angajatorii și candidații? Care sunt soluțiile pentru viitor? Hai să analizăm împreună!