19 C
București
duminică, 19 aprilie, 2026

Câte „medii de afaceri” are România?

Dată:

În teorie, Guvernul trebuie să poarte un dialog social cu reprezentanții mediului de afaceri, astfel încât proiectele sale normative să capete susținere din partea angajatorilor. Dar ce să vezi: România are o multitudine de „medii de afaceri”, astfel încât te întrebi – fără neapărat să ții partea cuiva – câți parteneri de dialog social are, de fapt, Executivul?

Instituțional vorbind, există Legea dialogului social (nr. 62/2011) potrivit căreia Guvernul intră într-un parteneriat direct cu sindicatele și cu patronatele care funcționează pe baza acestui normativ. Pe partea patronală, partenerul de dialog social, este – atenție – segmentul format din organizațiile constituite în acest temei legal. Dialogul social, cel în care Guvernul stă la nogocieri (și) cu partea patronală, are loc, așadar, numai cu asociațiile de angajatori formate pe baza legii 62.

Dar pe lângă aceste patronate mai există și alte grupuri de angajatori care nu fac parte din sistemul patronal, în sensul Legii 62. Pe de-o parte, există sistemul cameral (Camerele de Comerț și Industrie cu umbrela lor națională, CCIR) și, pe de altă parte, sunt diverse coaliții formate de investitori români și/sau străini, mai mici și/sau mai mari.

Cu cine să stea de vorbă Guvernul? Cu patronatele, federațiile și confederațiile constituite pe legea 62? Cu sistemul cameral? Cu celelalte diverse asociații de investitori? Sau cu toți?

Guvernele de până acum s-au comportat strict în litera legii față de „reprezentanții mediului de afaceri” și au discutat instituțional doar cu patronatele constituite pe legea 62. Cu celalte grupuri, guvernele au discutat, dar nu formal și nu, adică, la modul serios.

Mai e o problemă: Dacă iei de bune numai statisticile părții patronale, ar rezulta că acestea sunt reprezentative pentru cel puțin 130% din economie, angajați, cifre de afaceri și alți indicatori ai PIB. Pe de altă parte, vine și grupul investitorilor „nealiniați” legii 62, care revendică o altă pondere masivă în PIB. La rândul său, sitemul cameral revendică și el o anumită pondere în PIB. Altfel spus, dacă pui cap la cap toate revendicările reprezentanților „mediului de afaceri”, ajungi la un PIB de cel puțin două ori mai mare decât cel real – lucru despre care Revista Patronatelor va prezenta în curând un studiu amplu.

Și atunci, întrebăm din nou, cu cine să mai discute Guvernul? Cu patronatele constituite pe legea 62 – care, într-o majoritate covârșitoare, abia dacă își pot pune la punct un site pe internet sau măcar un minim de angajați executivi (dar, de cealaltă parte, revendică ponderi incomensurabile în PIB)? Sau cu celelalte asociații – care sunt nealiniate din punct de vedere patronal/normativ, dar care amenință că vor organiza conferințe de presă pentru a determina Guvernul să le asculte glasul? Despre ce dialog social vorbim?

Așa cum am mai arătat, este limpede că mediul de afaceri trebuie consultat atunci când Guvernul pregătește schimbări legislative și este destructivă lipsa de consistență a mișcării patronale. Dar iată că tocmai Guvernul are de-a face cu mai multe „medii de afaceri”.

 

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

Ghid Practic privind Protecția Informațiilor Clasificate

Introducere Protecția informațiilor clasificate este esențială pentru securitatea națională și integritatea instituțiilor. Acest ghid oferă recomandări și măsuri esențiale pentru gestionarea și protejarea acestor informații...

Piața Muncii în 2025: Provocări și Oportunități

Piața muncii în 2025 este marcată de schimbări profunde. Pe de o parte, anumite sectoare, precum IT-ul, se confruntă cu dificultăți, iar angajații caută soluții alternative. Pe de altă parte, domenii emergente, precum industria verde, oferă noi oportunități de angajare. Cu o competiție crescută și o dinamică în continuă schimbare, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...

Impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 asupra mediului de afaceri din România

Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 reprezintă o schimbare majoră în peisajul fiscal românesc. Deși scopul său este de a alinia regimul fiscal intern cu cerințele bugetare și europene, efectele asupra companiilor pot fi semnificative. Este esențial ca antreprenorii și managerii să analizeze atent impactul acestor modificări și să își ajusteze strategiile financiare pentru a rămâne competitivi în acest nou context legislativ.