5.1 C
București
duminică, 3 martie, 2024

Confederația Patronală CONCORDIA a avizat negativ proiectul Legii Salarizării

Dată:

Confederația Patronală CONCORDIA, reprezentativă la nivelul economiei naționale, a avizat negativ la nivelul Consiliului Economic și Social (CES) proiectul de Lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Avizarea negativă a proiectului de lege a fost cauzată în principal de lipsa consultărilor reale pentru un proiect de lege de o asemenea importanță, cât și de lipsa studiilor de impact.

Concordia, confederație patronală reprezentativă pentru mediul de afaceri, reunind cele mai puternice federații sectoriale din economia românească și cuprinzând 7 din primele 10 companii după numărul de angajați și cifra de afaceri, consideră că un proiect de lege de o asemenea amploare necesită consultări serioase cu toate părțile interesate. Evaluarea impactului economic și social – mai ales consecințele asupra pieței muncii – este imposibil de realizat în doar câteva zile, efectele sale pe termen mediu și lung fiind dificil de cuantificat în absența unui dialog tripartit extrem de bine structurat. Din păcate, acest dialog neavând loc în mod consistent, Concordia s-a văzut nevoită sa avizeze negativ proiectul.

Parcurgând cele 202 pagini ale proiectului de lege, observăm mențiunea că nu ar exista impact asupra mediului de afaceri, pe care o considerăm a fi inconsistentă cu realitatea socio-economică, mai ales în absența unui studiu de impact public, care să o justifice. De asemenea, impactul financiar asupra bugetului general consolidat pentru anul curent este inexistent, iar pentru următorii 5 ani a rămas nespecificat (toate rubricile sunt goale), ceea ce demonstrează, din nou, absența unui studiu de impact asupra finanțelor publice pe care reglementarea să fie întemeiată. Or, având în vedere consecințele potențiale profunde pe care o asemenea lege le va avea la nivelul societății și al economiei românești, considerăm absolut necesară efectuarea unor astfel de analize de impact înainte de aprobarea proiectului.

Având în vedere aceste premise, Concordia consideră ca fiind extrem de importantă o consultare aprofundată a mediului de afaceri, generator de venituri la bugetul de stat, pentru menținerea predictibilității climatului de afaceri și investițional.

Confederația Patronală Concordia consideră că educația și sănătatea reprezintă domenii de interes prioritar în România și susține dezvoltarea acestora, inclusiv prin creșterea salarizării angajaților din aceste sectoare, însă subliniază că orice decizie de creștere salarială trebuie luată în baza unor analize solide, având în vedere sursele de finanțare și impactul economic, pentru a evita dezechilibre bugetare și pe piata muncii, dar și cu introducerea unor elemente calitative, cum ar fi introducerea unor standarde de performanță.

Despre Confederația Patronală CONCORDIA:

Confederația Patronală CONCORDIA este o confederație patronală reprezentativă pentru mediul de afaceri, înființată în 2007, reunind cele mai puternice federații sectoriale din economia românească și cuprinzând 7 din primele 10 companii după numărul de angajați și cifra de afaceri. Concordia își asumă misiunea reprezentării echidistante a intereselor membrilor săi, companii cu capital românesc și străin, având o perspectivă diversă și relevantă asupra realităților economice și sociale.

Fiind singura confederație patronală românească afiliată la IOE (International Organization of Employers), Concordia colaborează permanent cu partenerii săi europeni și promovează activ respectarea libertății economice și responsabilității sociale, a bunei guvernanțe și predictibilității cadrului investițional. Mai multe detalii despre Confederația Patronală CONCORDIA pot fi regăsite pe website-ul acesteia: http://www.confederatia-concordia.ro/

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

VIDEO | O altă dezbatere pe tema crizei din Ucraina

În cadrul unei dezbateri de miercuri seara de la televiziunea Global News, intitulată ”Mai este Ucraina sprijinită de Occident”, moderatorul Calistrat Atudorei a pus...

Globalworth o numește pe Ema Iftimie Managing Director pentru România

Globalworth, cel mai mare investitor de birouri din Europa Centrală și de Est (CEE), anunță numirea Emei Iftimie în funcția de Managing Director pentru...

Safetech Innovations raportează o cifră de afaceri de 20,1 milioane de lei la nivel individual și un profit net de 5,9 milioane de lei...

Safetech Innovations (BVB: SAFE), companie românească de securitate cibernetică listată la Bursa de Valori București, cu birouri în București, Londra și Abu Dhabi, raportează,...

Grupul eMAG își consolidează echipa de management și îl numește pe Cosmin Dodoc Vicepreședinte People & Organisation

Grupul eMAG își consolidează echipa de management și îl numește pe Cosmin Dodoc în poziția de Vicepreședinte People & Organisation, în contextul în care...

Mureș City Logistics atinge un grad de ocupare de 100% după semnarea cu gigantul din industria auto EKR

Elektrokontakt România (EKR), subsidiară a ELEKTROKONTAKT GMBH, este noul chiriaș în Mureș City Logistics, cel mai modern proiect industrial din zona Mureș. Această tranzacție...

Mediul privat și reprezentanți ai statului au dezbătut despre viitorul comerțului electronic din România

Miercuri, 18 octombrie 2023, reprezentanți ai Guvernului, lideri și specialiști din industrie au abordat tema impactului pozitiv adus de sectorul de comerț electronic în...