19.5 C
București
miercuri, 30 aprilie, 2025

Confederația CONCORDIA stăruie asupra necesității procesului de consultare reală cu mediul de afaceri

Dată:

Confederația Patronală „Concordia”, reprezentativă la nivelul economiei naționale și reunind cele mai puternice federații sectoriale din economia românească, ce cuprind 7 din primele 10 companii după numărul de angajați și cifra de afaceri, stăruie asupra necesității consultărilor privind măsurile avute în vedere de Guvern, din păcate fără dezbatere sau analiză adecvată.
Confederația Patronală Concordia solicită Guvernului României ca proiectelor de acte normative supuse avizării Consiliului Economic și Social (CES) să li se dea șanse reale de a fi dezbătute cu toți partenerii sociali implicați.

Noul Cod Administrativ este cel mai recent proiect de act normativ avansat de către Guvern, care printr-o dezbatere transparentă și de substanță ar putea să ajute mediul de afaceri să interacționeze cu administrația locală și centrală, prin clarificarea responsabilităților și introducerea unor mecanisme noi de acces mai facil la informațiile relevante pentru mediul privat.

Proiectul normativ menționat mai sus, conținând nu mai puțin de 700 de articole și aflat în proces legislativ de aprobare, a ajuns spre avizare la CES în data de 12 iulie a.c., cu termen de aprobare în 26 iulie. Proiectul de lege abrogă 21 de acte normative, modifică alte 6 și generează 8 acte normative noi, însă este descris de către inițiatori ca neavând niciun impact economic asupra mediului de afaceri sau asupra Bugetului de Stat.
O altă măsură preconizată, cea de mutare a contribuțiilor sociale în sarcina angajatului, trebuie la rândul ei gândită și calibrată foarte atent, astfel încât să nu producă dezechilibre majore. Membrii Concordia consideră că introducerea taxei de solidaritate, într-o perioadă marcată de creșterea semnificativă a cheltuielilor bugetare, nu este oportună, fiind o formă de impozitare suplimentară și diferențiată a veniturilor angajaților. Bugetul de Stat, credem noi, trebuie folosit în primul rând ca un instrument pentru dezvoltarea economică a României, nu doar ca un inventar de venituri de cheltuieli.

Prin aceste doua exemple Concordia subliniază faptul că lipsa dialogului și a fundamentării prin studii de impact corespunzătoare, care să preceadă orice astfel de propuneri, prezintă risc sporit asupra stabilității macroeconomice. Orice decizii pripite pot anula avantajul de creștere economică de care România a beneficiat în ultimii ani, cu efecte negative semnificative asupra tuturor angajaților, atât din mediul privat, cât și din sectorul public.
Confederația Patronală Concordia, fidelă principiilor Dialogului Social, reiterează necesitatea ca actele normative și orice măsuri structurale importante de natură a schimba mecanismele economice și fiscale existente trebuie să fie rezultatul unor consultări și dezbateri care să includă în mod real reprezentanții partenerilor sociali reprezentativi, inclusiv pe cei ai angajatorilor, contributori majori la susținerea creșterii economice.

Confederația Concordia își exprimă, în continuare, întreaga disponibilitate de a contribui direct sau cu ajutorul membrilor și partenerilor săi, la dezbateri reale cu autoritățile și la elaborarea de studii de impact relevante, în folosul dezvoltării României. Orice măsuri de asemenea anvergură, impuse fără consultarea judicioasă a partenerilor sociali și fără prezentarea unor studii de impact și dezbaterea transparentă a acestora, vor inhiba performanța economică a angajatorilor și, în cele din urmă, vor afecta semnificativ atât predictibilitatea mediului economic și investițional românesc, cât și standardul de viață al românilor.

Despre Confederația Patronală CONCORDIA

„CONCORDIA” este confederația patronală reprezentativă pentru mediul de afaceri, înființată în 2007, reunind cele mai puternice federații sectoriale din economia românească și cuprinzând 7 din primele 10 companii după numărul de angajați și cifra de afaceri. Concordia își asumă misiunea reprezentării echidistante a intereselor membrilor săi, companii cu capital românesc și străin, având o perspectivă diversă și relevantă asupra realităților economice și sociale. Fiind singura confederație patronală românească afiliată la IOE (International Organization of Employers www.ioe-emp.org), Concordia colaborează permanent cu partenerii săi europeni și promovează activ respectarea libertății economice și responsabilității sociale, a bunei guvernanțe și predictibilității cadrului investițional. Mai multe detalii despre C.P. Concordia pot fi regăsite pe website-ul acesteia: www.confederatia-concordia.ro

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

Ghid Practic privind Protecția Informațiilor Clasificate

Introducere Protecția informațiilor clasificate este esențială pentru securitatea națională și integritatea instituțiilor. Acest ghid oferă recomandări și măsuri esențiale pentru gestionarea și protejarea acestor informații...

Piața Muncii în 2025: Provocări și Oportunități

Piața muncii în 2025 este marcată de schimbări profunde. Pe de o parte, anumite sectoare, precum IT-ul, se confruntă cu dificultăți, iar angajații caută soluții alternative. Pe de altă parte, domenii emergente, precum industria verde, oferă noi oportunități de angajare. Cu o competiție crescută și o dinamică în continuă schimbare, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.

IMM-urile din România se confruntă cu provocări majore: inflația, digitalizarea și lipsa forței de muncă

Mediul de afaceri din România traversează o perioadă de transformări semnificative, iar întreprinderile mici și mijlocii (IMM) se află în fața unor provocări importante. Potrivit unui raport recent al Consiliului Național al IMM-urilor, principalele dificultăți cu care se confruntă antreprenorii sunt inflația ridicată, tranziția către digitalizare și deficitul de forță de muncă.

Protecția Fermierilor împotriva Practicilor Comerciale Neloiale

implementarea acestor măsuri reprezintă un pas important în sprijinul fermierilor și al producătorilor mici, reducând dezechilibrele comerciale și creând un lanț de aprovizionare mai corect și mai transparent.

Noile Reglementări privind Ambalajele și Impactul lor asupra Mediului de Afaceri

În contextul noilor politici europene privind sustenabilitatea, Uniunea Europeană a introdus reguli stricte pentru gestionarea ambalajelor și reducerea deșeurilor de ambalaje. Aceste măsuri au...

Impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 asupra mediului de afaceri din România

Ordonanța de Urgență nr. 156/2024 reprezintă o schimbare majoră în peisajul fiscal românesc. Deși scopul său este de a alinia regimul fiscal intern cu cerințele bugetare și europene, efectele asupra companiilor pot fi semnificative. Este esențial ca antreprenorii și managerii să analizeze atent impactul acestor modificări și să își ajusteze strategiile financiare pentru a rămâne competitivi în acest nou context legislativ.