În trimestrul IV 2019 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 12,03% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior. REVISTA PATRONATELOR vă prezintă un top al scumpirilor manoperei pe principalele 18 domenii de activitate din economie.
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă a crescut în toate activităţile economice, reiese din datele centralizate de Institutul Național de Statistică (INS).
Cele mai mari creşteri s-au regăsit în activităţile de învăţământ (+21%) „ca efect al aplicării prevederilor legale”, respectiv în construcţii (19,85%), hoteluri şi restaurante (15,49%) şi în sectorul de activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (14,18%). Cele mai mici creşteri s-au înregistrat în sănătate şi asistenţă socială (6,10%), respectiv industria extractivă (6,16%).
TOPUL SCUMPIRILOR cu manopera / Trimestrul IV 2019 față de trimestrul IV 2018
| DOMENIU | EVOLUȚIE |
| Învăţământ | 21 |
| Construcţii | 19.85 |
| Hoteluri şi restaurante | 15.49 |
| Activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice | 14.18 |
| Servicii administrative şi de suport | 13.26 |
| Administraţie publică şi apărare | 13.19 |
| Energie electrică şi termică, gaze, apă caldă | 12.66 |
| MEDIA GENERALĂ | 12.03 |
| Activităţi de spectacole, culturale şi recreative | 11.87 |
| Tranzacţii imobiliare | 11.76 |
| Industria prelucrătoare | 11.44 |
| Comerţ | 10.69 |
| Alte activităţi de servicii | 10.35 |
| Transport şi depozitare | 10.09 |
| Informaţii şi comunicaţii | 9.54 |
| Intermedieri financiare şi asigurări | 9.53 |
| Distribuţia apei, salubritate | 9.15 |
| Industria extractivă | 6.16 |
| Sănătate şi asistenţă socială | 6.10 |
Sursa: Institutul Național de Statistică, date prelucrate de REVISTA PATRONATELOR
Faţă de acelaşi trimestru al anului precedent, creşterea componentei cheltuielilor directe (salariale) cu forţa de muncă a fost de 12,06%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) de 11,23%.
Scăderi față de trimestrul III
„Costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în majoritatea activităţilor economice comparativ cu trimestrul precedent”, potrivit INS, dar au existat și unele scăderi.
Cele mai semnificative creşteri s-au regăsit în tranzacţii imobiliare (7,75%), construcţii (6,94%), transport şi depozitare (5,94%), intermedieri financiare şi asigurări (5,69%), informaţii şi comunicaţii (5,35%).
La polul opus, cea mai mare scădere a costului orar al forţei de muncă s-a înregistrat în învăţământ (-27,85%) „ca urmare a creşterii timpului efectiv lucrat faţă de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activităţi în trimestrul al IV-lea al fiecărui an, cauzat de reînceperea anului şcolar)”, explică INS într-un comunicat.
La o distanţă considerabilă, cu scăderi mai relevante ale costului orar al forţei de muncă s-au situat şi activităţile de spectacole, culturale şi recreative (-3,49%), administraţia publică (-2,77%), respectiv industria extractivă (-2,27%).
Faţă de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forţa de muncă a scăzut cu 0,29%, iar componenta
cheltuielilor indirecte (non-salariale) a crescut cu 0,11%.
În terminologia statisticienilor:
– Indicele trimestrial al costului orar al forţei de muncă este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendinţelor costurilor orare suportate de angajator cu forţa de muncă salariată
– Costul total cu forţa de muncă reprezintă totalitatea cheltuielilor – directe şi indirecte – suportate de angajator cu forţa de muncă salariată. Conform metodologiei europene, sunt excluse cheltuielile suportate de angajator cu formarea profesională a angajaţilor, recrutarea personalului şi echipamentul de protecţie
– Costul mediu orar al forţei de muncă reprezintă raportul dintre cheltuielile angajatorului cu forţa de muncă şi timpul efectiv lucrat
– Timpul efectiv lucrat cuprinde numărul total de ore lucrate în program normal de lucru şi numărul de ore lucrate suplimentar (în zilele lucrătoare, peste programul normal de lucru şi în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale şi alte zile nelucrătoare).
