Loading posts...
ANALIZĂ Costurile cu forța de muncă au crescut cu peste 12% în trimestrul IV 2019 | TOPUL SCUMPIRILOR

ANALIZĂ Costurile cu forța de muncă au crescut cu peste 12% în trimestrul IV 2019 | TOPUL SCUMPIRILOR

În trimestrul IV 2019 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 12,03% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior. REVISTA PATRONATELOR vă prezintă un top al scumpirilor manoperei pe principalele 18 domenii de activitate din economie. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă a crescut în toate activităţile economice, reiese din datele centralizate de Institutul Național de Statistică (INS). Cele mai mari creşteri s-au regăsit în activităţile de învăţământ (+21%) „ca efect ...
Citeste mai mult
PROGNOZA RP: În 2020, afacerile mici se vor „vinde” prin asociere, banii europeni vor inunda piețele, dar economia va crește mai lent. Ce influențe pot avea campaniile electorale

PROGNOZA RP: În 2020, afacerile mici se vor „vinde” prin asociere, banii europeni vor inunda piețele, dar economia va crește mai lent. Ce influențe pot avea campaniile electorale

Pe baza tendințelor deja manifestate în 2019, a prognozelor oficiale pentru România și a structurii bugetului de stat, creionată de noul Guvern, REVISTA PATRONATELOR vă prezintă principalele coordonate pentru a vă contura o posibilă prognoză proprie macroeconomică pe 2020. An în care, să nu uităm, vor avea loc două campanii electorale ce se anunță extrem de fierbinți, iar pentru fondurile europene se arată primele termene-limită din cadrul financiar 2014-2020. Pe scurt, putem anticipa că economia va crește și în 2020, dar mai lent (în principal construcțiile și industria, unde decelerarea s-a...
Citeste mai mult
STUDIU BestJobs | Patronii n-au învățat nimic din criza de personal: oferă aceleași salarii ca anul trecut

STUDIU BestJobs | Patronii n-au învățat nimic din criza de personal: oferă aceleași salarii ca anul trecut

Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziții noi în ultimul trimestru din acest an, comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidați cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai generoase, arată un studiu publicat miercuri de platforma de recrutare BestJobs. „Unul din patru angajatori care continuă recrutările în perioada următoare oferă pachete salariale neschimbate față de finalul anului trecut, iar unul din doi a crescut oferta salarială cu până la 5% în speranța de a atrage candidați pentru pozițiile noi...
Citeste mai mult
Analiză: TOPUL JOBURILOR VACANTE pe domenii și ocupații. Statisticile oficiale conțin paradoxuri care contrazic datele patronatelor

Analiză: TOPUL JOBURILOR VACANTE pe domenii și ocupații. Statisticile oficiale conțin paradoxuri care contrazic datele patronatelor

Cele mai multe locuri de muncă vacante nu se regăsesc în sectoarele cu cele mai mici salarii (cum era de așteptat), iar numărul de joburi neocupate din statisticile oficiale este mult mai mic decât necesarul de personal estimat de angajatori. REVISTA PATRONATELOR prezintă topul joburilor vacante completat cu salariile medii din aceste sectoare, din care reiese că datele angajatorilor sunt contrazise de statisticile INS. Pe de-o parte, angajatorii se plâng de o criză acută de personal, necesarul - numai în turism, construcții și agricultură - urcând spre un total de aproape un milion de anga...
Citeste mai mult
STUDIU Criza forței de muncă a urcat pe primul loc în topul dificultăților cu care se confruntă firmele mici. Ce arată Carta Albă a IMM-urilor 2019

STUDIU Criza forței de muncă a urcat pe primul loc în topul dificultăților cu care se confruntă firmele mici. Ce arată Carta Albă a IMM-urilor 2019

Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România - CNIPMMR - a lansat joi, la Hotelul Intercontinental din București, cea de-a 17-a ediție a Cartei Albe a IMM-urilor din România, din care reiese că principalele dificultăți cu care se confruntă firmele sunt criza forței de muncă (pentru prima dată pe locul I în top), birocrația, inflația și concurența neloială. O sinteză a ediției 2019 Carta Albă a IMM-urilor, prezentată de președintele CNIPMMR, Florin Jianu, arată următoarele: - În 2019, angajarea, pregătirea şi menţinerea personalului (57,14%), birocraţia (49,19...
Citeste mai mult
VIDEO Isărescu: Taxa telecom, scumpirea mâncării din import, creșterea salariilor, IRCC și măsurile fiscale pun presiune pe inflație

VIDEO Isărescu: Taxa telecom, scumpirea mâncării din import, creșterea salariilor, IRCC și măsurile fiscale pun presiune pe inflație

Noua taxă din sectorul telecomunicațiilor (2% pe cifra de afaceri), creșterea prețurilor internaționale ale unor produse agroalimentare, creșterea costurilor salariale și incertitudinile legate de măsurile fiscal-bugetare (inclusiv Indicele de Referinţă pentru Creditele acordate Consumatorilor - IRCC) sunt principalii factori care pun presiune asupra inflației, consideră conducerea Băncii Naționale a României - BNR. „Pe lângă influențele noii taxe din sectorul telecomunicațiilor și ale creșterii prețurilor internaționale ale unor produse agroalimentare, avansul evidențiază presiuni inflațio...
Citeste mai mult
Transportatorii români vor putea angaja șoferi profesioniști și din afara UE. Patronatul UNTRR salută măsura MT de deschidere a pieței

Transportatorii români vor putea angaja șoferi profesioniști și din afara UE. Patronatul UNTRR salută măsura MT de deschidere a pieței

Ministerul Transporturilor a adoptat un set de măsuri în urma cărora companiile românești de transport vor putea angaja șoferi și din afara Uniunii Europene, iar Uniunea Națională a Transportatorilor din România - UNTRR - salută aceste măsuri. Formarea și examinarea șoferilor profesioniști străini se va putea face în limba engleză sau spaniolă pentru obținerea certificatelor (CPC), iar UNTRR solicită în continuare ca și examinarea inițială (CPI) să poată fi realizată într-o limbă de circulație internațională. REVISTA PATRONATELOR redă în continuare, integral, un comunicat transmis miercu...
Citeste mai mult
Bogdan Roșu, Next Capital: „Criza forței de muncă, problemă sau oportunitate?”

Bogdan Roșu, Next Capital: „Criza forței de muncă, problemă sau oportunitate?”

Criza de forță de muncă, devenită acută în ultimii ani, generează o serie de probleme, făcând economia vulnerabilă la o eventuală revenire a crizei, dar prezintă și o serie de oportunități, arată - într-un document de opinie transmis luni - directorul general al companiei financiare Next Capital, Bogdan Roșu. REVISTA PATRONATELOR redă în continuare, integral, opinia transmisă de Bogdan Roșu (intertitlurile aparțin autorului). „Scriam în primăvara lui 2018 că din ce în ce mai multe companii din România, atât mari, cât și mici, se confruntă deja cu o criză de personal, așa cum era de aștep...
Citeste mai mult
JURNAL DE CRIZĂ pe piața forței de muncă: România are 58.200 de joburi neocupate la 345.000 de șomeri. Peste 234.000 de persoane nici măcar nu-și caută de lucru

JURNAL DE CRIZĂ pe piața forței de muncă: România are 58.200 de joburi neocupate la 345.000 de șomeri. Peste 234.000 de persoane nici măcar nu-și caută de lucru

Angajatorii din aproape toate sectoarele economiei se plâng de lipsa forței de muncă - peste 58.000 de joburi rămân mereu neocupate chiar dacă 345.000 de persoane sunt în șomaj; asta pentru că mai mult de 234.000 de persoane nici măcar nu-și caută de lucru, iar populația inactivă însumează 5,8 milioane de persoane, arată statisticile oficiale analizate de REVISTA PATRONATELOR. Să recapitulăm împreună, pentru început, principalele tilturi la zi - lucruri știute - din ceea ce, peste ani, s-ar putea numi JURNALUL DE CRIZĂ de pe piața forței de muncă a anului 2019: - Numai în construcții, în t...
Citeste mai mult
Camerele de Comerț îi vor sprijini pe tineri în orientarea profesională. Mihai Daraban, CCIR: În Germania, discuțiile cu părinții încep din clasa a șasea

Camerele de Comerț îi vor sprijini pe tineri în orientarea profesională. Mihai Daraban, CCIR: În Germania, discuțiile cu părinții încep din clasa a șasea

Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) și Autoritatea Națională pentru Formare Profesională Inițială în Sistem Dual din România au semnat marți, la sediul CCIR Business Center din București, un protocol de colaborare care prevede îmbunătățirea sistemului de formare și certificare profesională inițială în sistem dual. Protocolul a fost semnat de Președintele CCIR, Mihai Daraban, și Președintele Autorității Naționale pentru Formare Profesională Inițială în Sistem Dual din România, Ion Gabriel Bratu. Prima problemă, pe care o reclamă mediul de afaceri în discuțiile cu CCIR, este cea ...
Citeste mai mult
Industriașii pot să-și ia adio de la forța de muncă ieftină! Olandezii oferă salarii fabuloase pentru mecanicii, sudorii, lăcătușii sau tehnicienii recrutați din România

Industriașii pot să-și ia adio de la forța de muncă ieftină! Olandezii oferă salarii fabuloase pentru mecanicii, sudorii, lăcătușii sau tehnicienii recrutați din România

O agenție de recrutare pentru joburi în Olanda le oferă salarii nete lunare de la 6.800 de lei (68 de milioane de lei vechi) până la 13.000 de lei (130 de milioane de lei vechi) românilor calificați în diverse meserii din domeniul industrial, arată anunțul unei burse de locuri de muncă analizat de REVISTA PATRONATELOR. În aceste condiții, angajatorii - cel puțin cei din industrie - pot să-și ia adio de la forța de muncă ieftină pe care s-au bazat în ultimii ani. Bursa de joburi industriale pentru Olanda, care se va desfășura pe 8 aprilie în Bacău, arată irezistibil de bine pentru românii ca...
Citeste mai mult
STUDIU: Șase din 10 angajatori sunt gata să aducă forță de muncă din străinătate / INFOGRAFII

STUDIU: Șase din 10 angajatori sunt gata să aducă forță de muncă din străinătate / INFOGRAFII

Criza de pe piața forței de muncă determină tot mai multe companii - în special din construcții, industria prelucrătoare, retail, turism și servicii - să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini: 62% din angajatori ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării, arată rezultatele unui barometru de opinie publicat vineri de Frames & Train Your Brain. Decizia Guvernului privind atragerea unui contingent de 20.000 de muncitori străini în România în 2019, cu 5.000 mai mulți față de anul 2018, reprezintă o soluție pentru economia românească, apreciază majoritatea celor chestionați. ...
Citeste mai mult
Paradox pe piața muncii: Angajatorii nu găsesc oameni, dar șomajul crește și ocuparea populației scade. Peste 250.000 de români apți de muncă au dispărut din statistici

Paradox pe piața muncii: Angajatorii nu găsesc oameni, dar șomajul crește și ocuparea populației scade. Peste 250.000 de români apți de muncă au dispărut din statistici

Statisticile oficiale arată că în trimestrul IV 2018 rata șomajului a crescut la 4,1%, iar rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 64,5%, în scădere faţă de trimestrul anterior. Toate astea, în condițiile în care angajatorii se plâng de lipsa forței de muncă. „În trimestrul IV 2018, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 69,5%, cu 0,5 puncte procentuale sub ţinta naţională de 70% stabilită în contextul Strategiei Europa 2020”, arată un comunicat transmis vineri de Institutul Național de Statistică - INS. Unde au dispărut câteva sute de...
Citeste mai mult
Criză de șoferi profesioniști: UNTRR cere alocări bugetare pentru formarea a 20.000 de conducători auto. Câți bani sunt necesari

Criză de șoferi profesioniști: UNTRR cere alocări bugetare pentru formarea a 20.000 de conducători auto. Câți bani sunt necesari

Uniunea Națională a Transportatorilor Rutieri din România - UNTRR - solicită Guvernului și Parlamentului alocarea unui buget în anul 2019 pentru formarea/reconversia profesională a 20.000 de șoferi profesioniști, în contextul acutizării crizei de șoferi cu care se confruntă transportatorii rutieri români. REVISTA PATRONATELOR redă în continuare, integral, un comunicat transmis marți de UNTRR pe tema crizei de șoferi profesioniști (sublinierile și intertitlurile aparțin Redacției noastre, RP). „Uniunea Națională a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) solicită Guvernului și Parlam...
Citeste mai mult
Angajatorii se plâng de criza forței de muncă, dar numai unul din patru tineri are o ocupație

Angajatorii se plâng de criza forței de muncă, dar numai unul din patru tineri are o ocupație

În trimestrul III 2018, rata de ocupare a tinerilor de 15-24 de ani a fost de doar 26%, arată datele comunicate vineri de Institutul Național de Statistică - INS. La nivel general, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 66,2%. „În trimestrul III 2018, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 71,3%, depășind cu 1,3 puncte procentuale ţinta naţională de 70% stabilită în contextul Strategiei Europa 2020”, arată un comunicat al INS. Populația activă: 9,2 milioane de români În al treilea trimestru al anului 2018, populaţia activă a Români...
Citeste mai mult