EXCLUSIV | Indicele RP al Mediului de Afaceri, calculat de REVISTA PATRONATELOR, a coborât și în noiembrie, la 8,7%
Tagged as: Resurse Umane
Costurile forței de muncă au crescut cu peste 13% în trimestrul III 2019. TOPUL CREȘTERILOR, pe domenii de activitate
În trimestrul III 2019 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 2,07% faţă de trimestrul precedent şi de 13,18% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, arată un comunicat transmis miercuri de Institutul Național de Statistică - INS.
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în toate activităţile economice.
Învățământul și construcțiile au cele mai mari creșteri
Potrivit INS, cele mai mari creșteri s-au regăs...
Citeste mai mult
Jumătate din IMM-uri își plătesc angajații cu salariul minim pe economie și pot oferi doar 50 de lei în plus / Sondaj CNIPMMR
Majorarea salariului minim pe economie ar genera o serie de dificultăți firmelor mici și mijlocii, în condițiile în care 51,9% își plătesc angajații cu această sumă și 50% ar putea oferi doar 50 de lei în plus, arată un sondaj publicat luni de Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România - CNIPMMR.
Fostul Guvern - Cabinetul Dăncilă - a lansat recent în dezbatere publică un proiect de hotărâre pentru majorarea cu 8,7% a salariului minim pe economie - de la 2.080 la 2.262 de lei pentru angajații cu studii medii și de la 2.350 la 2.620 de lei pentru cei cu studii s...
Citeste mai mult
ANALIZĂ | Majorarea salariului minim pe economie la 2.262 de lei în 2020 va mări CAS, amenzile auto și veniturile bugetarilor de lux
Creșterea salariului minim pe economie, de la 2.080 de lei în 2019 la 2.262 de lei în 2020 (+8,7%), conduce automat la majorarea unor indicatori importanți care sunt legați de salariul minim, cum ar fi contribuțiile de asigurări sociale, grila salarială a bugetarilor sau punctul de amendă auto.
Potrivit unui proiect de hotărâre pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii, salariul minim pe economie ar urma să crească din 1 ianuarie 2020, de la 2.080 de lei lunar (corespunzător unui tarif de 12,43 lei pe oră) la 2.262 de lei lunar (13,5 lei pe oră), respectiv cu 8,7%.
Dar de salariul minim ...
Citeste mai mult
Angajări la ANAF! Ce posturi pot ocupa tinerii absolvenți și cum vor fi instruiți ca inspectori fiscali
Președintele Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), Mirela Călugăreanu, a detaliat - într-o declarație transmisă joi - intențiile instituției de a recruta tineri absolvenți.
„ANAF
intenționează să angajeze, în sistemul fiscal, tineri valoroși, absolvenți de
studii superioare de specialitate, deoarece o treime din personalul său are
vârsta cuprinsă între 51 și 60 de ani.
Mai mult decât atât, în perioada 2019-2020, vor ieși la pensie aproape 2.500 de
angajați ai ANAF, dintre cei 23.500”, a menționat Mirela Călugăreanu.
Pregătire în Școala de
Fiscalitate, Finanțe Publice ...
Citeste mai mult
Doctorii români care vor să profeseze în alte țări, dar și cei deja plecați, au o alternativă: Programul „Medici pentru România”
Mai mulți doctori români au lansat programul „Medici pentru România” - o alternativă pentru medicii cu vechime sau proaspeți absolvenți care au intenția de a părăsi țara pentru a profesa în condiții mai avantajoase. Programul se adresează, de asemenea, medicilor români care profesează deja în străinătate și care doresc să se întoarcă în țară.
Potrivit
inițiatorilor, „programul își propune să reformeze sistemul sanitar, astfel
încât medicina din România să reprezinte realmente - sau, cel puțin, să devină
- un mediu propice pentru medici, vizându-se inclusiv întoarcerea în România a
celor ca...
Citeste mai mult
STUDIU BestJobs | Patronii n-au învățat nimic din criza de personal: oferă aceleași salarii ca anul trecut
Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziții noi în ultimul trimestru din acest an, comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidați cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai generoase, arată un studiu publicat miercuri de platforma de recrutare BestJobs.
„Unul
din patru angajatori care continuă recrutările în perioada următoare oferă
pachete salariale neschimbate față de finalul anului trecut, iar unul din doi a
crescut oferta salarială cu până la 5% în speranța de a atrage candidați pentru
pozițiile noi...
Citeste mai mult