Loading posts...
ANALIZĂ Costurile cu forța de muncă au crescut cu peste 12% în trimestrul IV 2019 | TOPUL SCUMPIRILOR

ANALIZĂ Costurile cu forța de muncă au crescut cu peste 12% în trimestrul IV 2019 | TOPUL SCUMPIRILOR

În trimestrul IV 2019 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 12,03% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior. REVISTA PATRONATELOR vă prezintă un top al scumpirilor manoperei pe principalele 18 domenii de activitate din economie. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă a crescut în toate activităţile economice, reiese din datele centralizate de Institutul Național de Statistică (INS). Cele mai mari creşteri s-au regăsit în activităţile de învăţământ (+21%) „ca efect ...
Citeste mai mult
Învățământ dual la Vâlcea: Hidroelectrica a semnat primul contract de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor

Învățământ dual la Vâlcea: Hidroelectrica a semnat primul contract de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor

Hidroelectrica și Colegiul Energetic din Râmnicu Vâlcea au semnat primul contract de parteneriat, dintr-o serie de șapte, pentru formarea profesională a elevilor prin învățământ dual, arată un comunicat transmis luni de producătorul de energie. Contractul presupune calificarea tinerilor, pe parcursul a trei ani de studii, în domeniile electrician aparate, echipamente electrice și energetice, electromecanic utilaje și instalații industriale. Burse lunare de 500 de lei per elev „Pe durata celor 3 ani de studiu, Hidroelectrica va acorda burse lunare de 500 de lei pentru fiecare elev înscris în p...
Citeste mai mult
„ACCES 360°”, Programul de ocupare a forței de muncă în Sud Muntenia, a depășit indicatorul de realizare

„ACCES 360°”, Programul de ocupare a forței de muncă în Sud Muntenia, a depășit indicatorul de realizare

Asociația Clubul Sportiv Smartatletic, în parteneriat cu SC Partners Consulting SRL au derulat în perioada iulie 2018 - ianuarie 2020 proiectul „ACCES 360° - Program integrat de ocupare sustenabilă și de calitate a forței de muncă în Regiunea Sud Muntenia”, după ce a accesat o finanțare europeană în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020. Obiectivele proiectului Printre obiectivele proiectului se numără îmbunătățirea nivelului de competențe pentru 360 de persoane din regiunea Sud Muntenia - șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (...
Citeste mai mult
SONDAJ | Un sfert dintre angajatorii români nu vor acorda nicio majorare salarială anul acesta

SONDAJ | Un sfert dintre angajatorii români nu vor acorda nicio majorare salarială anul acesta

Deși majoritatea românilor speră să câștige mai mult în acest an, unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salarială, iar 35,5% afirmă că majorările salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%, potrivit datelor unui sondaj efectuat de o platforma de recrutare BestJobs. Salarii mai mari cu până la 10% vor oferi 13% dintre angajatori, iar 2 din 10 și-au bugetat creșteri de până la 15% pentru angajații din companie. Doar 6,5% dintre respondenți au afirmat că vor majora salariile peste acest prag, arată datele sondajului. Scad și beneficiile extrasalariale Un sfert di...
Citeste mai mult
Costurile forței de muncă au crescut cu peste 13% în trimestrul III 2019. TOPUL CREȘTERILOR, pe domenii de activitate

Costurile forței de muncă au crescut cu peste 13% în trimestrul III 2019. TOPUL CREȘTERILOR, pe domenii de activitate

În trimestrul III 2019 costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 2,07% faţă de trimestrul precedent şi de 13,18% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, arată un comunicat transmis miercuri de Institutul Național de Statistică - INS. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în toate activităţile economice. Învățământul și construcțiile au cele mai mari creșteri Potrivit INS, cele mai mari creșteri s-au regăs...
Citeste mai mult
Jumătate din IMM-uri își plătesc angajații cu salariul minim pe economie și pot oferi doar 50 de lei în plus / Sondaj CNIPMMR

Jumătate din IMM-uri își plătesc angajații cu salariul minim pe economie și pot oferi doar 50 de lei în plus / Sondaj CNIPMMR

Majorarea salariului minim pe economie ar genera o serie de dificultăți firmelor mici și mijlocii, în condițiile în care 51,9% își plătesc angajații cu această sumă și 50% ar putea oferi doar 50 de lei în plus, arată un sondaj publicat luni de Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România - CNIPMMR. Fostul Guvern - Cabinetul Dăncilă - a lansat recent în dezbatere publică un proiect de hotărâre pentru majorarea cu 8,7% a salariului minim pe economie - de la 2.080 la 2.262 de lei pentru angajații cu studii medii și de la 2.350 la 2.620 de lei pentru cei cu studii s...
Citeste mai mult
ANALIZĂ | Majorarea salariului minim pe economie la 2.262 de lei în 2020 va mări CAS, amenzile auto și veniturile bugetarilor de lux

ANALIZĂ | Majorarea salariului minim pe economie la 2.262 de lei în 2020 va mări CAS, amenzile auto și veniturile bugetarilor de lux

Creșterea salariului minim pe economie, de la 2.080 de lei în 2019 la 2.262 de lei în 2020 (+8,7%), conduce automat la majorarea unor indicatori importanți care sunt legați de salariul minim, cum ar fi contribuțiile de asigurări sociale, grila salarială a bugetarilor sau punctul de amendă auto. Potrivit unui proiect de hotărâre pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii, salariul minim pe economie ar urma să crească din 1 ianuarie 2020, de la 2.080 de lei lunar (corespunzător unui tarif de 12,43 lei pe oră) la 2.262 de lei lunar (13,5 lei pe oră), respectiv cu 8,7%. Dar de salariul minim ...
Citeste mai mult
Angajări la ANAF! Ce posturi pot ocupa tinerii absolvenți și cum vor fi instruiți ca inspectori fiscali

Angajări la ANAF! Ce posturi pot ocupa tinerii absolvenți și cum vor fi instruiți ca inspectori fiscali

Președintele Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), Mirela Călugăreanu, a detaliat - într-o declarație transmisă joi - intențiile instituției de a recruta tineri absolvenți. „ANAF intenționează să angajeze, în sistemul fiscal, tineri valoroși, absolvenți de studii superioare de specialitate, deoarece o treime din personalul său are vârsta cuprinsă  între 51 și 60 de ani. Mai mult decât atât, în perioada 2019-2020, vor ieși la pensie aproape 2.500 de angajați ai ANAF, dintre cei 23.500”, a menționat Mirela Călugăreanu. Pregătire în Școala de Fiscalitate, Finanțe Publice ...
Citeste mai mult
Doctorii români care vor să profeseze în alte țări, dar și cei deja plecați, au o alternativă: Programul „Medici pentru România”

Doctorii români care vor să profeseze în alte țări, dar și cei deja plecați, au o alternativă: Programul „Medici pentru România”

Mai mulți doctori români au lansat programul „Medici pentru România” - o alternativă pentru medicii cu vechime sau proaspeți absolvenți care au intenția de a părăsi țara pentru a profesa în condiții mai avantajoase. Programul se adresează, de asemenea, medicilor români care profesează deja în străinătate și care doresc să se întoarcă în țară. Potrivit inițiatorilor, „programul își propune să reformeze sistemul sanitar, astfel încât medicina din România să reprezinte realmente - sau, cel puțin, să devină - un mediu propice pentru medici, vizându-se inclusiv întoarcerea în România a celor ca...
Citeste mai mult
STUDIU BestJobs | Patronii n-au învățat nimic din criza de personal: oferă aceleași salarii ca anul trecut

STUDIU BestJobs | Patronii n-au învățat nimic din criza de personal: oferă aceleași salarii ca anul trecut

Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziții noi în ultimul trimestru din acest an, comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidați cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai generoase, arată un studiu publicat miercuri de platforma de recrutare BestJobs. „Unul din patru angajatori care continuă recrutările în perioada următoare oferă pachete salariale neschimbate față de finalul anului trecut, iar unul din doi a crescut oferta salarială cu până la 5% în speranța de a atrage candidați pentru pozițiile noi...
Citeste mai mult
Atenție, patroni! Jumătate din angajați vor să ceară salarii mai mari sau să părăsească firma. Pentru câți bani ar pleca

Atenție, patroni! Jumătate din angajați vor să ceară salarii mai mari sau să părăsească firma. Pentru câți bani ar pleca

Peste jumătate dintre angajați vor să ceară o majorare salarială până la finele anului sau să își caute alt loc de muncă pe mai mulți bani, arată un sondaj al platformei de recrutare BestJobs. „Nivelul insuficient al veniturilor este principala nemulțumire a salariaților. Astfel, șase din zece respondenți au declarat că au în plan să își caute activ alt loc de muncă, iar lor li se adaugă alți aproape 7% care iau în calcul această posibilitate”, notează autorii sondajului. Un sfert dintre respondenți afirmă că nu își vor căuta alt loc de muncă, însă dacă vor primi o ofertă mai bună, o vo...
Citeste mai mult
Analiză: TOPUL JOBURILOR VACANTE pe domenii și ocupații. Statisticile oficiale conțin paradoxuri care contrazic datele patronatelor

Analiză: TOPUL JOBURILOR VACANTE pe domenii și ocupații. Statisticile oficiale conțin paradoxuri care contrazic datele patronatelor

Cele mai multe locuri de muncă vacante nu se regăsesc în sectoarele cu cele mai mici salarii (cum era de așteptat), iar numărul de joburi neocupate din statisticile oficiale este mult mai mic decât necesarul de personal estimat de angajatori. REVISTA PATRONATELOR prezintă topul joburilor vacante completat cu salariile medii din aceste sectoare, din care reiese că datele angajatorilor sunt contrazise de statisticile INS. Pe de-o parte, angajatorii se plâng de o criză acută de personal, necesarul - numai în turism, construcții și agricultură - urcând spre un total de aproape un milion de anga...
Citeste mai mult
Startup-ul românesc MEDIjobs a atras investiții de un milion de dolari, a deschis primul birou în SUA și caută specialiști

Startup-ul românesc MEDIjobs a atras investiții de un milion de dolari, a deschis primul birou în SUA și caută specialiști

Startup-ul românesc MEDIjobs, cea mai mare platformă online de recrutare în domeniul medical din România, a atras investiții de aproape 1 milion de dolari și, pentru a-și continua dezvoltarea, caută specialiști pe plan local și internațional, arată un comunicat transmis miercuri de companie. După ce anul trecut a obținut prima finanțare de tip angel, în urma căreia doctorul Wargha Enayati s-a alăturat acționariatului companiei, MEDIjobs a trecut anul acesta printr-o nouă etapă majoră de finanțare, prin care a atras aproape 900.000 de dolari de la fondul de investiții  Gapminder VC și alți i...
Citeste mai mult
SERIAL REVISTA PATRONATELOR: Accize, salarii, decontări, angajări la stat… Cum se va schimba regimul normativ în 11 domenii, odată cu rectificarea bugetară

SERIAL REVISTA PATRONATELOR: Accize, salarii, decontări, angajări la stat… Cum se va schimba regimul normativ în 11 domenii, odată cu rectificarea bugetară

Întrucât măsurile adiacente rectificării bugetare propuse marți de Ministerul Finanțelor Publice printr-un proiect unic de Ordonanță ating mai multe domenii de activitate, REVISTA PATRONATELOR vă propune un serial prin care, în episoade separate, se evidențiază câte un capitol distinct din marele proiect normativ - practic, secvența esențială care va modifica regimul fiecăruia dintre respectivele domenii. Serialul nostru va descrie separat - bucată cu bucată, capitol cu capitol - principalele modificări ce vor interveni printr-o singură ordonanță, cea adiacentă rectificării bugetare din lun...
Citeste mai mult
O nouă minivacanță: 15-18 august. După ziua liberă de Sf. Maria, 15 August, se va face punte cu weekend-ul 17-18 august

O nouă minivacanță: 15-18 august. După ziua liberă de Sf. Maria, 15 August, se va face punte cu weekend-ul 17-18 august

Ziua Marinei (Sf. Maria) va cădea în 2019 joi, 15 August, și va fi liberă, apoi va veni weekend-ul 17-18 august; ziua de 16 va fi liberă și astfel se va face o punte de zile libere de la 15 la 18 august, a anunțat joi ministrul Muncii, Marius Budăi, la o întâlnire cu mediul de afaceri. Răspunzând la o constatare că „în România sunt prea multe zile libere”, exprimată de un lider patronal, ministrul Marius Budăi a fost de acord „de principiu” cu această idee, dar a menționat că nu se va putea evita „puntea” din 15 august. „Dumneavoastră aveți dreptate, dar în curând au să vină investitorii...
Citeste mai mult