14.1 C
București
vineri, 31 martie, 2023

Atenție, patroni! Jumătate din angajați vor să ceară salarii mai mari sau să părăsească firma. Pentru câți bani ar pleca

Dată:

Peste jumătate dintre angajați vor să ceară o majorare salarială până la finele anului sau să își caute alt loc de muncă pe mai mulți bani, arată un sondaj al platformei de recrutare BestJobs.

„Nivelul insuficient al veniturilor este principala nemulțumire a salariaților. Astfel, șase din zece respondenți au declarat că au în plan să își caute activ alt loc de muncă, iar lor li se adaugă alți aproape 7% care iau în calcul această posibilitate”, notează autorii sondajului.

Un sfert dintre respondenți afirmă că nu își vor căuta alt loc de muncă, însă dacă vor primi o ofertă mai bună, o vor accepta cu siguranță. Doar sub 4% dintre respondenți afirmă cu tărie că nu sunt interesați deloc de alt job, fiind mulțumiți cu cel actual.

Doar trei din 10 n-ar cere mai mulți bani

Chiar dacă nu vor reuși să își găsească alt job, 55% dintre respondenți au spus că au de gând să ceară o mărire salarială de cel puțin 20%.

Alți 17% sunt indeciși dacă vor face acest lucru și doar trei din 10 (28%) afirmă că nu intenționează să ceară angajatorului mai mulți bani, mai arată BestJobs.

„Înteresul pentru un job în străinătate rămâne ridicat, date fiind nivelurile salariale mult mai ridicate din alte țări. Doi din zece respondenți au în vedere să își caute un job inclusiv în străinătate până la finalul anului, iar 22,3% nu exclud această variantă”, menționează autorii sondajului.

Pentru ce bani și-ar da angajații români demisia chiar de mâine

Cei mai mulți angajați (44%) și-ar da demisia pe loc dacă ar găsi în altă parte un salariu între 500 și 1.000 de euro.

Trei din zece angajați (30%) ar renunța imediat la jobul actual pentru un salariu între 1.000 și 2.000 de euro, în timp ce 12% ar schimba mâine jobul pentru un salariu care depășește 2.000 de euro.

Doar 14% dintre respondenți au afirmat că nu și-ar da demisia doar pentru bani.

Atașamentul față de echipă, principalul motiv de a rămâne la jobul actual

Principalul motiv care i-ar reține pe angajați să își schimbe jobul este că lucrează într-o echipă de care s-au atașat foarte mult (25% dintre respondenți).

Pentru alți 16,8% motivul principal pentru care și-ar păstra jobul actual este că biroul este aproape de casă. Aproape tot atâția se tem să nu „cadă din lac în puț”, iar 12,7% sunt reținuți de faptul că în domeniul în care activează sunt puține locuri de muncă disponibile.

Sondajul a fost efectuat în perioada 1-13 septembrie 2019, pe un eșantion de  1.105 de utilizatori de internet, au  ai comunicat autorii studiului.

Despre BestJobs
BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Cu o experiență de peste 18 ani în domeniu, BestJobs a fost implicată în transformarea și inovarea industriei de recrutare online și integrează astăzi tehnologii digitale de ultimă generație pentru a oferi cele mai eficiente soluții de angajare.
Cu un număr de peste 2,5 milioane de profesioniști conectați la piața muncii și peste 25.000 de joburi active în orice moment, atât în țară, cât și în străinătate, BestJobs creează conexiuni între toți cei care vor să găsească un job mai bun și angajatorii care caută noi talente
.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI

Articolele din aceeași categorie

O altfel de dezbatere în România: o televiziune online prezintă adevăruri neştiute despre conflictul din regiune

Scriitorul Calistrat Atudorei a găzduit sâmbătă seara la ROC TV o dezbatere curajoasă care sparge cenzura din România prezentând lucruri de obicei cenzurate şi...

Dezbatere despre energia şi siguranţa României

Emisiunea-dezbatere, intitulată ”Unde se înclină balanța războiului din Ucraina”, a fost dedicată celor mai arzătoare teme ale momentului: rachetele din Polonia, criza energetică și...

În ciuda contextului economic dificil, industria berii continuă să fie un stimul important pentru economia românească

 Marți, 18 octombrie, a avut loc a X-a ediție a evenimentului anual al industriei berii ”Berea Face Cinste României”, derulat sub titlul "Mai mult...

Lansarea proiectului DigiL@b+

Proiectul „DigiL@b+” este implementat în perioada octombrie 2022 – decembrie 2023 de către Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) în parteneriat cu Blocul Național...

10 milioane de produse vândute și peste 55.000 de clienți în București și Ilfov într-un an de activitate

Lansat în 2021 cu o investiție de peste 5 milioane de euro în tehnologie, operațiuni și depozit propriu frigorific, Freshful a atras într-un an...

Ambasador CSR, echipa Groupama sprijină comunitățile locale

Pentru a avea o contribuție cât mai relevantă la nivelul comunităților și pentru a încuraja voluntariatul, Groupama, liderul pieței de asigurări din România, implementează...