Piața muncii în 2025 este marcată de schimbări profunde. Pe de o parte, anumite sectoare, precum IT-ul, se confruntă cu dificultăți, iar angajații caută soluții alternative. Pe de altă parte, domenii emergente, precum industria verde, oferă noi oportunități de angajare. Cu o competiție crescută și o dinamică în continuă schimbare, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.
Unul dintre liderii pieței de asigurări din România, Groupama Asigurări a înregistrat anul trecut o creștere de 30% față de 2019 pe linia asigurărilor...
Conform celor mai recente date statistice publicate de Eurostat, România se situează pe ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește procentul...
Patronii și managerii chestionați în cadrul unui sondaj al Institutului Național de Statistică (INS), publicat vineri, prognozează pentru perioada septembrie-noiembrie 2018 o creștere a...
Potrivit unui studiu realizat de GfK, tichetele valorice reprezintă un instrument de motivare cu popularitate ridicată în rândul angajaților, angajatorilor și comercianților parteneri care...
Văzând că măsurile fiscale continuă să enerveze strada, ministrul Finanțelor, Ionuț Mișa, a prezentat presei o serie de calcule din care reies avantajele schimbărilor,...
În urma adoptării Ordonanței pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal prin care, în cazul câştigului lunar brut realizat în baza unui...
