22.3 C
București
luni, 20 aprilie, 2026

Tag: Resurse Umane

STUDIU BestJobs: 7 din 10 angajați români obișnuiesc să lucreze peste program

Programul încărcat, dorința de a fi mai competitivi, dar și accesul la tehnologia care permite conectarea permanentă la sarcinile de serviciu îi determină pe...

Criza de talente se acutizează. Soluția se poate găsi inclusiv în școlile gimnaziale – exemplul Școlii 150 din București

Tot mai multe domenii din economie sunt puternic afectate de criza de talente, de personal calificat și chiar necalificat, astfel că tot mai mulți...

Ena Bădeanu este noul director de Resurse Umane al TBI Bank

TBI Bank anunță, joi, numirea Enei Bădeanu, specialist cu o experiență de peste două decenii în domeniul resurselor umane și expertiză vastă în leadership,...

Școala informală de IT: La fiecare 24 de ore, doi români se pot angaja în industria viitorului

După cinci ani de pionierat, Școala informală de IT (SIIT), cea mai performantă platformă de educație non-formală în IT, lansată la Cluj, își consolidează...

STUDIU | UP! Your Service: Doar 2 din 10 angajați români se consideră loiali companiei pentru care lucrează

Doar doi din zece salariați români din mediul privat se declară loiali companiei pentru care lucrează, în timp ce 70% spun că ar lua...

Banca Națională avertizează că tensiunile de pe piața muncii pun presiune pe salarii

Gradul de tensionare pe piața muncii se amplifică din nou, lucru care pune presiune pe salarii în sensul majorării acestora, arată Minuta ședinței de...

Florin Jianu, CNIPMMR: Majorarea salariului minim pe economie nu va duce la creșterea salariului mediu

Președintele Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu, a declarat marți că majorarea salariului minim „nu va duce...

Studiu: Tinerii din Generația Z cred că eșecul încurajează inovarea

Peste două treimi dintre respondenții din Generația Z (persoanele născute în perioada 1995-2012) spun că li se pare mai importantă cultivarea unei curiozități vii...

eMAG extinde programul Future25 în afara companiei și pregătește viitorii lideri din ecommerce

eMAG extinde programul de dezvoltare accelerată a tinerelor talente, Future 25, în afara companiei. În premieră, 5 dintre cele 25 de locuri sunt destinate...

Patronatele CONFINDUSTRIA Romania și UGIR, focus pe problematica lipsei mâinii de lucru

În ultimele opt luni, Patronatul Confindustria Romania, a reușit să strângă la un loc nenumăratele îngrijorări și probleme ale companiilor italiene care își desfășoară...

Lipsa forței de muncă – o criză și socială, și guvernamentală, și patronală

Cercul vicios arată așa: Guvernul încurajează nemunca (plătindu-i pe asistații social aproape la fel de bine ca pe salariați), oamenii preferă ajutoarele sociale în locul salariilor,...

În luna martie 2017, rata şomajului în formă ajustată sezonier a fost de 5,3%

  Rata şomajului în luna martie 2017 a scăzut cu 0,1 puncte procentuale față de cea înregistrată în luna precedentă (5,4%). Rata şomajului la bărbaţi a...

CELE MAI NOI ȘTIRI

EDITORIALE, COMENTARII

BAROMETRUL MEDIULUI DE AFACERI